Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Marketing

Vị trí tuyển dụng

Số lượng

Yêu cầu

Mô tả công việc

Nhân viên Bán hàng

10

–  Độ tuổi: 23 – 28

– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Ô tô, QTKD, marketing, quản trị nhà hàng – khách sạn, du lịch, ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan đến khối kinh tế. Chấp nhận sinh viên mới ra trường.

(Hoặc ứng viên tốt nghiệp ngành khác, đã có kinh nghiệm bán hàng)

–  Tiếp nhận chỉ tiêu bán xe và chủ động lập kế hoạch triển khai bán hàng, marketing tại thị trường được giao quản lý.

–  Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng.

– Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp.

– Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện hợp đồng bán hàng.

– Các công việc khác liên quan nghiệp vụ tư vấn bán hàng

Nhân viên Marketing

02

–  Độ tuổi: 23 – 28

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành truyền thông, marketing. Chấp nhận sinh viên mới ra trường.

– Tham mưu cho Lãnh đạo các hoạt động marketing gia tăng nhận biết thương hiệu, sản phẩm, chương trình bán hàng

– Phối hợp tổ chức nghiên cứu thị trường, thương hiệu, phân khúc sản phẩm

– Tổ chức lập kế hoạch, kiểm soát triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động marketing

– Quản trị ngân sách marketing

–  Kiểm soát tuân thủ tiêu chuẩn nhận diện của từng thương hiệu, sản phẩm

– Kiểm soát tuân thủ các quy định, định hướng nội dung truyền thông, marketing

Nhân viên Kế toán nghiệp vụ

01

–  Độ tuổi: 23 – 28

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán. Chấp nhận sinh viên mới ra trường.

– Ghi chép, hạch toán các phát sinh liên quan đến TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước

– Thực hiện trích khấu hao, phân bổ chi phí; kiểm kê tài sản; quản lý lưu trữ  hồ sơ,…).

– Hạch toán và theo dõi phân bổ chi phí lương, đối chiếu bảo hiểm xã hội và chế độ cho người lao động.

– Thực hiện các chứng từ/báo cáo kế toán;

– Kê khai, nộp thuế và hạch toán chi phí thuế đầy đủ, kịp thời, chính xác theo quy định của pháp luật.

– Lập ủy nhiệm chi, phiếu thu-chi tiền mặt trình Kế toán trưởng.

– Thực hiện kê khai quyết toán thuế GTGT, TNCN, quản lý và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.

– Thực hiện thanh quyết toán các khoản tạm ứng, thu chi hộ và chi phí liên quan đến nhân viên.

– Theo dõi và quản lý chi phí hành chính.

* Quyền lợi:

–  Lương thử việc: Thỏa thuận tùy kinh nghiệm, vị trí từ 6.000.000 đ/tháng

–  Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (Thứ Bảy được nghỉ buổi chiều)

–  Thời gian thử việc: 30 – 60 ngày tùy vị trí

–  Chế độ phúc lợi:          

+ Tham gia BHXH đầy đủ đúng quy định

+ Công ty bao cơm trưa

+ Thưởng năng suất

+ Thưởng nhân viên xuất sắc

+ Thưởng theo kết quả xếp loại

+ Được Công ty đào tạo các kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng; kỹ năng nghề, nghiệp vụ chuyên ngành.

Ưu tiên ứng viên thường trú tại tỉnh Trà Vinh.